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在大公司當螺絲釘,還是去中小公司做高管?

2020-03-13  lindan9997
    你是否也有同樣的苦惱?

    編者按:本文來自微信公眾號“類類有話說”(ID:leileitalk520),作者:類類leo,36氪經授權發布。

    粉絲問題

    粉絲【Q.X.】來信說自己擁有8年工作經驗,其中2年是在旅游行業,3年團購電商平臺運營。從電商平臺辭職后,去了一個創業公司做運營,有幸帶過半年100人團隊的項目,但是由于行業不夠成熟、再加上公司架構和方向問題,產品沒有真正走出去。從創業公司辭職后去了某著名金融公司的科技版塊,入職一年半,現任高級運營經理。

    這些年工作經歷里,電商是職業生涯中最辛苦但是收獲很多,成長巨快,特別是在微信活動高峰時期,累并快樂著。后面的兩份工作,行業前景不錯,但是市場沒成熟,感覺都無疾而終。現在的公司雖然大,但是業務不明朗,匯報成風,自己感覺一直在做規劃,落地的運營動作也不多。

    在進入這家大企業之前一直做運營負責人,因為公司不大可在專業領域深入學習的機會不多,想在用戶運營方面有些深入的鍛煉。所以才以普通高級運營(非管理)進了大公司,誰知項目因方向問題一直沒走出去,感覺很困惑?

    菠萝视频苹果版app目前自己專業領域沒有深入鍛煉,現在計劃換一份工作,應該還是繼續去大平臺做個專業螺絲釘?還是去中小企業做個管理?(已考取在職某985學校,準備在職進修)現在去大平臺也有障礙,一個是年齡,一個是經驗沒有那么細分那么專。很迷惑,求指點!

    類類解答

    菠萝视频苹果版app其實這個粉絲問了好幾個問題啊,我一一回答:

    菠萝视频苹果版app1、在大公司做個螺絲釘,還是去中小企業做個高管?

    菠萝视频苹果版app2、在大公司沒做出成績,是走還是留?

    菠萝视频苹果版app3、學歷問題,加上年齡問題,經驗不夠厚,在大公司如何突破?

    針對第一個問題:

    大公司和小公司的做事方式是不同的,小公司的流程沒那么多,人事也沒有那么復雜,相對靈活性更多一些,項目推進起來會更快一些,大公司項目推進起來很難、很慢。

    我的建議是你繼續呆在大公司,為什么呢?

    菠萝视频苹果版app我也呆過不少公司,最大的也有,比如螞蟻金服,小的也有,比我剛畢業的幾個公司,中等的也有,比如貓撲、酷我、360等。遇到那些苦難和挫折是很正常的,只有不斷地解決難題,我們才能更快速的成長。記住:我們永遠是為解決問題而生的,逃避是弱者的遮羞布。

    我在螞蟻也遇到了很多困難,舉個例子,誰都知道,跟產品提需求是很難的一件事,你提10個,最后能給你做5個,你就已經超級牛逼了。在大公司呢,估計有時候頂多給你做兩個。但大家還知道,產品對于運營的助力是極大的,可能你的數據能迅速增長很多倍。正是因為我知道這點,所以我花了很多時間跟產品磨合關系,一起吃飯,甚至我們一起炒股,我們還成了很好的朋友。結果就是,我們數據漲的很好。

    菠萝视频苹果版app我為什么去阿里巴巴?而且我是降職去的,現金也少了很多很多,我第一年都是勒緊褲腰帶過日子的。是因為我覺得職業生涯就像在上學,阿里巴巴是最高學府,無論怎樣,我要去學習一下阿里的精髓,了解它為什么這么偉大。我在阿里的3年里,很低調。我承認我不是最好的學生,但我看到了很多我想要得到的答案,這就夠了。我覺得只有這樣,我的打工生涯才是完整的。

    你工作8年了,不是剛入門的運營人,人往高處走,只有去大公司里面迎接挑戰,克服重圍,才能成就一段完整的職業經歷。

    阿里有一句老話,叫走出你的舒適區。在中小公司,無非是復制你過往的經驗,可能會很取得一定的成績,但你想成為一個最優秀的運營人,將來的職業生涯更加長遠和持久,遠沒有在大公司解決問題并拿到結果,這樣獲得的成長和收獲更大。

    在大公司當螺絲釘,還是去中小公司做高管?

    針對第二個問題:

    菠萝视频苹果版app一定是不能走啊。我始終堅信一點:帶著榮光,仰著頭,滿懷驕傲地離開一家公司,才是正確的,堅決不做逃兵。

    在大公司生存都不容易,遵循叢林法則,只有適者才能生存。其實大公司解決問題的手段反而更多。我提供幾個思路,你看下能否給你一些啟示,找到破局點:

    菠萝视频苹果版app1、跟你的合作伙伴搞好關系,比如產品,拿到產品的支持和很多業務邏輯,跟BD、市場,拿到一些合作伙伴、商家的資源,跟兄弟部門,其實大公司的很多業務線手上都有很多流量的,你搞好關系,大家互惠互利,如果你也能給人家帶來業務增量,人家也是樂意跟你合作、共創的。

    菠萝视频苹果版app2、加強你的業務理解:很多時候找不到突破點,都是源于對業務不夠精通。專業性,你看下是否還要加強。舉個例子,你做游戲,你自己都不是個專業玩家,怎么可能找到靈感和思路?

    3、跟你的用戶和商家好好溝通,把握真正的用戶需求。很多時候,需求都是我們YY出來的,只是把自己假想成用戶,揣度出來的,其實用戶根本不是這么想的。根源就在用戶,那你不找他們找誰?

    在大公司當螺絲釘,還是去中小公司做高管?

    針對第三個問題:

    菠萝视频苹果版app1、學歷問題:如果你是專科,或者你未來提拔晉升的門檻是研究生,那還是要進修的。

    菠萝视频苹果版app2、年齡問題:年齡越大,如果你不能突破,意味著競爭力越小。所以回歸上面那兩個問題,還是要積極突破才行的。

    菠萝视频苹果版app3、經驗問題:所謂經驗,都是靠很多個項目壘起來的,真正牛逼的人,應該是人生中有很多成功的作品,是個萬金油,到哪兒都能解決問題,到哪兒都是金子。你的問題,第一是需要補一下課,比如看書或者報班學習都行。第二自信心的問題,我感覺你應該感受到打擊了,自信心受損了,這個要盡量找回來的,提供給你一個小方法,就是每天給自己找成就感,比如今天跟產品解決了一個問題,給自己鼓個掌,明天數據上漲了,給自己加個油,這樣讓自己開心,經常給自己打氣,慢慢自信心就找回來了。

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